Tijdelijk een VvE beheerder nodig? Ter vervanging van zwangerschapsverlof, ziekte of bij personele wisseling. Ook tijdelijke vervanging van manager of hoofd van de afdeling is mogelijk. De opstartvergadering van de VvE uitbesteden? Geen probleem! 
Verder zijn wij in staat om:

• Opstellen van procedures en werkprocessen (en optimaliseren daarvan).
• Standaard documenten opstellen.
• Handboek VvE beheer maken.

U kunt bij ons terecht voor advies over het beheer van uw VvE's. Over de opstart van VvE's. Van het maken van een plan van aanpak voor de afdeling tot de opzet van de afdeling kunt u aan ons overlaten.
Tevens adviseren wij u graag op het gebied van: 

• Opstellen van de splitsingsakte.
• Opstellen van een huishoudelijk reglement.
• Opstellen van de beheer/bestuur overeenkomst, prestatiecontracten.
• Organisatie eerste vergadering van een VvE.
• Begeleiding verkoop en VvE beheer binnen uw organisatie.

Nieuwe medewerkers on the job trainen op kennis niveau en direct inwerken op de eigen procedures, dat kan. Maar ook medewerkers die al langer werkzaam zijn in het VvE beheer kunnen zo af en toe best wat coaching gebruiken. Het opfrissen van kennis maar ook de vaardigheden worden getoetst. Dit kan ook samen gaan met het in kaart brengen van werkprocessen en procedures.

Van het verzamelen van de benodigde informatie, het opstellen van de eerste begroting tot aan de eerste vergadering, het hele traject van opstarten nieuwe VvE kunt u uitbesteden. Na de opstart vergadering worden alle stukken overgedragen aan de door de vergadering gekozen beheerder/bestuurder. Wij kunnen u ook helpen met het vinden van een beheerder voor uw VvE's, waarbij wij het gehele offerte traject voor u doorlopen.